인터넷이 발달되면서 요즘은 우편물보다는 메일이나 카카오톡 혹은 컴퓨터 문서함을 통해 수취인에게 정보를 전달하고 있습니다. 그래도 아직 중요한 법원문서 혹은 관공서 중요 문서는 우체국 등기우편을 통해 수취인에게 발송되기도 합니다. 이번에 마스크쓴원빈의 와이프가 라디오 사연에 당첨되어서 선물로 식당쿠폰을 받게 되었는데 하필 등기로 보내는 바람에 맞벌이 부부인 저희는 결국 대리수령을 했습니다. 대리수령도 우체국 직접가서 하는 대리수령이 있고 집에서 받는 대리수령이 있습니다. 대리수령에도 살짝 차이가 있고 대리수령이 되지 않는 등기우편물도 존재합니다. 그럼 이번 시간에는 우체국 등기우편 대리수령과 수취인 부재 시 최대 우체국 보관하는 날까지 알려드리도록 하겠습니다. 주소지(집) 부재시 대리수령 주소지 즉, 수취..
이번 시간에는 장애인등급에 따른 혜택과 장애인등록절차에 대해 알아보겠습니다. 기존 장애인등급은 1~6등급으로 분류하여 등급기준에 따라 복지가 차등혜택이 주어졌는데 2019년 이후부터는 장애인등급이 아닌 장애정도에 따라서 분류를 하였습니다. ~2018년 2019~ 1등급 장애정도가 심한 장애인(중증 장애) 2등급 3등급 4등급 장애정도가 심하지 않은 장애인(경증장애) 5등급 6등급 장애인등록절차 등록순서 접수처 1. 장애인등록 신청서 작성 및 제출 시, 군, 구(읍면동) 행정복지센터 2. 장애 진단의뢰서 발급 시, 군, 구(읍면동) 행정복지센터 3. 장애진단검사(구비서류 및 접수) 의료기관 4.장애등급 심사 요청 시, 군, 구(읍면동) 행정복지센터 5. 장애심사 및 등급 결정과 통보 국민연금공단 6. 결과..
요즘 정부에서 저출산대책에 대한 방안을 여러 가지 내놓고 있습니다. 정부의 무언의 압력에 의해 각 대기업을 필두로 애 낳고 일하기 좋은 환경을 만드는데 힘쓰고 있습니다. 가장 대표적인 사례가 바로 육아기단축근무 시행입니다. 육아기 단축근무는 통상 하루에 8시간 근무하는 것을 자녀육아로 인해 1시간부터 최대 5시간까지 단축근무를 할 수 있는 제도입니다. 이는 육아의 주 양육자인 엄마 즉, 여성만이 해당되는 것은 아닙니다. 요즘은 육아를 공동육아라고 합니다. 그만큼 이제는 주양육자가 엄마와 아빠 모두가 함께 하고 있습니다. 당연히 육아기 근로시간단축근무는 남자도 사용가능합니다. 물론, 대기업을 제외하고는 회사분위기상 눈치를 보며 사용하지 못하는 직장이 대부분입니다. 육아기근로시간단축근무를 하게 되면 공백으로..
마스크쓴원빈의 현재 병원은 3차병원입니다. 3차병원은 대학병원 또는 국립대학병원이 대부분입니다. 병원은 규모나 형태에 따라서 1차병원 2차병원 3차병원으로 나누어집니다. 마스크쓴원빈이 첫 입사했던 병원은 2차병원으로 나름 규모가 있는 큰 종합병원이었습니다. 지역주민들은 간혹 3차병원이나 대학병원으로 오해하기도 했습니다. 이번 시간에는 3차병원에 내원할때 꼭 필요한 진료의뢰서 유효기간부터 발급비용까지 그리고 왜 필요한지에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. >>>1차병원 2차병원 3차병원 차이
마스크쓴원빈은 사학연금 가입자입니다. 원래는 종합병원에서 국민연금 가입자였지만 대학병원으로 이직함으로써 사학연금 가입자가 되었습니다. 국민연금에 관해서는 다음에 알아보도록 하고 이번 시간에는 사학연금에 관해서 알아보겠습니다. 사학연금 우리나라는 크게 4가지 연금이 있습니다. 국민연금, 사학연금, 공무원연금, 군인연금이 있습니다. 우리나라 근로소득자들은 대부분 위의 4가지 연금중에 하나는 가입을 할 것입니다. 그 중에서 사학연금은 사립학교 교직원을 대상으로 연금을 지급하고 있습니다. 대부분 대학교, 사립 중고등학교, 유치원에 재직중인 교직원 그리고 대학병원에 종사하는 간호사, 의사등의 대학병원직원들도 사학연금 대상자입니다. 사학연금은 본인50%+기관(사업주)50% 부담으로 국민연금과 동일합니다. 사학연금 ..
마스크쓴원빈의 외조부가 몇일전 하늘나라로 가셨습니다. 이에 병원에 청원휴가 3일을 부여 받고 발인까지 마무리 했는데요. 청원휴가를 낼때 증빙서류가 필요하기에 사망진단서를 발급받았습니다. 사망진단서 발급과 발급비용, 사체검안서와의 차이점에 대해 설명하겠습니다. 사망진단서 사망진단서는 의사, 치과의사, 한의사만이 발급이 가능합니다. 사망진단서와 사체검안서와의 차이는 의사가 마지막 진료하던때 48시간 이내에 사망을 한다면 사망진단서이며 나머지 경우는 모두 사체검안서로 발급이 됩니다. 또한 이미 병원에 심정지 상태로 도착을 한다면 그때에도 고인이 마지막 순간 의사를 보지 못하였기에 사체검안서로 작성이 됩니다. 그러나 사체검안서와 사망진단서의 효력은 동일합니다. 사망진단서 발급비용과 재발급 사망진단서 발급비용은 ..
최저임금은 근로기준법에 의해 국가가 개입하여 다음연도 최저임금을 정함으로써 법으로 강제성을 띄는 저임금근로자를 보호하는 제도 입니다. 최저임금의 결정시한은 매년 6월 29일이며 노사의 이의신청을 받고 고용노동부 장관이 8월에 고시를 합니다. 최저임금은 최저시급이라고도 불리기도 합니다. 왜냐하면 아르바이트등은 시간단위로 계산을 하기 때문입니다. 최저임금을 정하는 사람들 그렇다면 이 중요한 최저임금을 정하는 사람들은 누구일까요? 바로 최저임금위원회라는 곳인데 의결권을 가진 사람은 총 27명입니다. 교수와 전문가로 이루어진 공익위원 9명, 양대노총(한국노총, 민주노총) 추천으로 임명된 노동자위원 9명, 사업자의 추천으로 선발된 사용자위원 9명으로 구성됩니다. 특별위원 3명이 추가 되지만 이들은 의결권은 따로 ..
회계연도에 따른 연차계산을 오늘 포스팅을 통해 알아보겠습니다. 연차발생기준은 크게 회계연도 기준과 입사 연도 기준이 있습니다. 연차휴가 1. 상시근로자 5인이상 사업장 2. 주 15시간 이상 일한 노동자 회계연도 연차 연차계산 가장 좋은 방법은 바로 입사일 기준 연차계산입니다. 1년간 80%이상의 출근한 근로자에게는 15개의 연차가 발생됩니다. 예를 들어 2020년 5월 1일 입사자가 2021년 4월 31일 까지 출근율이 80%이상일때는 2021년 5월 1일부로 15개의 연차가 발생됩니다. 당연히 1년 미만 근무동안에는 1개월 만근시 1개의 연차가 발생되며 이는 최대 11개까지 가능합니다. (2020년 5월 1일~2021년 4월 31일 = 총 11개 연차 발생) 그런데 규모가 큰 사업장의 경우 근로자별로..
