대학병원간호사 연봉과 대학병원직원혜택

안녕하세요 슬기로운병원생활 마스크쓴원빈입니다

 

 

 

오늘은 대학병원간호사연봉과 대학병원직원혜택에 대해 알아보도록 하겠습니다

이렇게 글을쓰면 대충 마스크쓴원빈이 대학병원종사자인것은 짐작이 가지요? 그러나 업무와 관련된것은 철저히 베일에 쌓이도록 놔두고 밝히지 않겠습니다 추측만 해보세요 너무 깊게 알려고 하지마세요 알면다칩니다

 

 

 

 

 

 

대학병원간호사연봉 많이들 궁금해하시는데 우리나라에서 자주 언급되는 메이져병원인 분당서울대병원, 아산병원, 세브란스병원, 서울삼성병원, 고려대병원을 기준으로 설명해드리겠습니다

 

 

 

요즘 일반회사 초봉연봉이 어느정도 되나요? 메이져병원 소위말하는 빅5 병원은 적어도 세전 4000이상입니다 분당서울대병원은 공공기관이다보니 자료를 찾아보면 직원들 평균연봉도 알 수 있습니다 그렇다면 대학병원간호사연봉이 나을까요 서울삼성병원연봉이 나을까요? 정답은 없지만 자기 상황에 맞게 하면 되겠네요 결혼하기전 빡시게 일해서 돈을 많이 모으고싶다면 삼성병원, 아산병원을 추천드리고 결혼해서도 계속해서 간호사로 같은직장에 다닐꺼면 대학병원을 추천드립니다 왜냐하면 대학병원은 사학연금이라 20년이상 근무시 65세부터 사학연금이 지급이 됩니다 물론 많이 내기에 많이 받는 것이지만 국민연금과는 비교자체가 불가합니다

 

 

 

 

마스크쓴원빈 추론하건데 10년이상 대학병원간호사로 재직했을 경우 대학병원간호사연봉은 대략적으로 6천만원전후로 예상가능합니다 물론, 세전연봉입니다 마스크쓴원빈의 추측성연봉이니 태클은 걸지마세요 그렇다면 30년차 대학병원간호사연봉은 얼마정도일까요? 1억은 넘을듯합니다 그만큼 재직중인 직장에 헌신했으면 1억은 줘도 되지않을까 조심스레 생각합니다 생각보다 높은 연봉으로 혹하시는 젊은 간호학생들이있다면 잘 생각하셔야합니다 마스크쓴원빈이 옆에서 겪어본바 간호사만큼 힘든 직업도 찾기 힘듭니다 특히나 사람을 상대해야하며 대학병원간호사 환자응대는 더더욱 힘이 듭니다 그러니 돈을보고 직업을 택하는 어처구니 없는 실수는 하지마시길바랍니다

 

 

 

 

 

 

 

대학병원직원혜택

대학병원직원은 어떠한 혜택을 볼까요? 많은 혜택이 있지만 간략하게 설명하도록 하겠습니다

 

 

 

1. 병원내점포 및 편의시설 할인혜택

별거 아닌것처럼 느껴질 수 있지만 병원내 편의점이나 병원카페등은 적어도 일주일에 한번이상은 이용합니다 그 할인혜택을 연간으로 계산한다면 결코 작은 돈이 아닙니다 대학병원직원증의 힘은 어마어마합니다

 

 

 

 

2. 병원진료비 또는 병원비할인혜택

 

대부분의 대학병원직원 복지혜택으로 포함되어있는 것이 병원진료혜택입니다 이것은 본인 뿐만아니라 본인의 직계가족과 배우자의 직계가족도 포함입니다 물론 대부분의 대학병원이라고 다시한번 말씀드립니다 할인혜택은 대학병원마다 상이하나 진료비는 100%감면 또는 50%감면 아니면 진료비 제외한 나머지 총 병원진료금액에서 50%감면등이 있습니다 만약 마지막 경우라면 수술까지해서 건강보험적용되어서 내가 내야할 진료비가 500만원이 나왔다면 250만원만 비용지불하면됩니다 여기서 많이들 헷갈려 하시는데 실비보험을 청구를 한다면 본인부담금을 제외하고 249만원만 받으면 되는것인가 아니면 499만원을 받으면 되는것인가 의문이 생기지만 정답은 후자입니다 대법원판례에서도 나와있으며 내가 직원이기 받는 복지혜택이기에 보험사에서 관여해서는 아니되며 또한 감면받은 금액이 근로소득에도 포함되어있기 때문입니다 그래서 병원진료비 또는 병원비할인 혜택은 대학병원직원으로써 가장 좋은 혜택이 아닌가싶네요

 

 

 

 

3. 지인찬스

 

어찌보면 당사자들은 상당히 곤혹스러운 부탁일수도 있습니다 정말 친한 친구나 친인척이 대학병원에 진료를 볼 경우 모른척하기가 쉽지 않습니다 물론 아는척을 한다고 해도 해줄 수 있는 것이 어느 정도 한계가 있지만 대학병원에 지인이 있고 없고의 차이는 환자에게 알 수 없는 희망과 기대를 심어주는 긍정적인 효과도 있습니다

 

 

 

 

4. 정확한 근무시간

 

일반 준종합이나 종합병원에 비해서 대학병원들은 근무시간을 제대로 지키며 업무를 합니다 만약에 시간외근무가 있다면 시간외근무수당을 청구할 수 있습니다 종합병원과 준종합병원 개인병원에서도 시간외청구하면 된다고요? 결코 쉬운 일은 아닐 것입니다 고용노동부에 신고하면 된다고 생각하시는 분들, 직접 당사자가 되어서 한번 신고 해보라고 말하고 싶네요

 

 

 

 

5. 노조

 

노조의 활동이 어느정도 자유로운편입니다 병원노조는 마스크쓴원빈이 봤을때는 귀족노조는 아닌듯합니다 귀족노조는 말그대로 자식들에게 세습하는 그러한 노조이지 병원은 결코 그러하지 않으니까요 노조활동이 자유로운편 이 한줄이면 설명이 될듯합니다

 

 

 

이상 대학병원직원 혜택을 큰 틀에서만 설명해보았습니다 마스크쓴원빈이 개인적으로 생각했던 것을 주로 나열하였으니 무리한 태클은 정중히 거절하겠습니다